Das Internet ist ein umfangreiches Phänomen. Was für die ältere Generation teils unbegreiflich erscheint, ist für junge Leute etwas Alltägliches, mit dem sie größtenteils aufgewachsen sind. Das Internet ersetzt eine Einkaufspassage, die Bank und den Ticketschalter. Man kann buchen, man kann kaufen, man kann so ziemlich alles nachlesen, was einen interessiert. Auch über die Sicherheit der eigenen Daten sollte in diesem Zusammenhang natürlich gesprochen werden, denn wer einmal im World Wide Web seine Spuren hinterlassen hat, der ist leicht aufzuspüren, was auch Identitätsbetrügern und anderen Verbrechern nicht entgangen ist. Hier kann man sich nicht mit einem Rexel Aktenvernichter mit Partikelschnitt schützen. Das hält die breite Masse jedoch nicht vom täglichen Benutzen des Internets ab. Auch das Bewerben auf einen Job im Internet ist inzwischen keine Neuigkeit mehr. Viele Firmen haben direkt auf ihrer Seite einen Link zu einem Bewerbungsformular, das der Interessierte ausfüllen kann, um dann möglicherweise zu einem Gespräch eingeladen zu werden. Der britische Geheimdienst GCHQ hat sich jedoch noch etwas ganz Besonderes ausgedacht. Um mehr Nachwuchs für dieses Berufsfeld zu interessieren, hat man online einen Rätselcode ausgeschrieben, den es zu knacken gilt, um in die engere Auswahl zu kommen und möglicherweise so einen Job beim Geheimdienst zu ergattern. Da der Nachwuchs in den vergangenen Jahren dem GCHQ nicht gerade die Türen eingerannt hat, musste man sich ein, für junge Tüftler interessantes, Konzept ausdenken, um diese anzusprechen und ins Boot zu holen. Ein Sprecher des GCHQ sagt, man hofft darauf, dass sich das Projekt im Internet verbreitet und weiter empfohlen wird. Somit könnten Menschen erreicht werden, die niemals auf eine herkömmliche Stellenanzeige des Geheimdienstes reagiert hätten. Auch Hacker sind herzlich willkommen. Für sie wäre der Job vielleicht genau das richtige, viele wissen jedoch gar nicht, dass der Geheimdienst auch Stellen dieser Art zu vergeben hat. Das soll sich hiermit nun ändern. Das angestaubte Image soll aufpoliert werden und möglichst viele junge Leute zum Team hinzugefügt werden. Der Code ist nicht leicht zu knacken, er ist lang und es gibt keinerlei Hinweise oder Hilfsmittel. Unmöglich zu lösen ist er jedoch nicht. Damit wird womöglich direkt die Spreu vom Weizen getrennt und wer wirklich Erfolg hat, dem blüht vielleicht eine erfolgreiche Karriere beim britischen Geheimdienst.