Im Gegensatz zu der Situation vor einigen Jahren wird heute von Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen eine ganze Reihe von Sozialkompetenzen und fast durchgängig ein Auslandsaufenthalt bzw. ein Auslandspraktikum mit entsprechender Erfahrung erwartet. Wer in unserer Zeit in den Bedingungen und Gegebenheiten des Arbeitsmarkts keine Aktivitäten wie z.B. ein Auslandspraktikum, einen Auslandsaufenthalt, ein soziales Jahr wie ein Praktikum in Peru, ein Auslandsstudium oder zumindest ein Auslandssemester oder wenigstens einen Bildungsurlaub im Ausland nachweisen kann, hat bei Arbeitgebern schlechte Karten. Im Zeitalter der Globalisierung gilt: Wer ein Auslandsstudium, ein Studienjahr im Ausland oder ein Auslandssemester in Erwägung zieht, verschafft sich einen Vorteil gegenüber Mitkonkurrenten, die auf ein Auslandspraktikum verzichtet haben.

Wer einen längeren Auslandsaufenthalt wie zum Beispiel ein Auslandspraktikum , einen Auslandsaufenthalt mit Freiwilligendienst, ein soziales Jahr oder ein freiwilliges Jahr, ein Auslandsstudium oder zumindest ein Auslandssemester oder sogar ein erfolgreiches Praktikum im Ausland wie zum Beispiel ein Praktikum in Peru nachweisen kann, beweist damit, dass er bereits in einer für ihn fremden Umgebung tätig war und dort neben neuen Erfahrungen auch berufliche Erfolge durch das Auslandspraktikum erzielt hat. Dabei ist es nicht unbedingt primär von Bedeutung, ob die ausgeübte Tätigkeit auch im eigenen Fachgebiet ausgeübt wurde. Viel wichtiger ist es, dass generell Auslandserfahrung im Praktikum gesammelt wird und der Bewerber damit bescheinigen kann, dass er auch in einer für ihn fremden Umgebung zurechtkommt. Hat man das Auslandspraktikum dann sogar noch im eigenen Fachgebiet absolviert oder im Ausland studiert, ist dieser Umstand natürlich von größerer Bedeutung. Das bedeutet: Ob die Auslandserfahrungen nun also im Rahmen von einem Auslandspraktikum, einem Auslandsaufenthalt, durch ein soziales Jahr oder ein freiwilliges Jahr , bzw. durch ein Auslandsstudium gesammelt werden, kann erst einmal sekundär bei einer Bewerbung sein. Potentielle Arbeitgeber wollen zumindest ansatzweise sehen, dass sich der Bewerber durch ein Auslandspraktikum oder ein Auslandsstudium, selbst wenn es nur ein Auslandssemester war, einen eigenen, praktischen Eindruck vom Arbeiten im Ausland verschafft hat. Dieser Eindruck kann auch im Rahmen eines Bildungsurlaubs, einer Sprachreise, eines Sprachkurses vor Ort wie zum Beispiel Spanisch lernen in Kuba gemacht werden, oder aber durch ein freiwilliges soziales Jahr im Ausland oder durch Praktika im Ausland jedweder Art.